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從事兒童心理行為研究的李玫瑾教授曾說: 人在幼年最重要的需要之一是安全感,對一個幼小的孩子來說,熟悉的環境,親切的夥伴比富有的房屋和汽車更容易讓孩子形成陽光與健康的心理時,父母就不應該以自己的意志去生活。 ... 說起獨生家庭和二胎家庭的區別,很多人首先會想到以後的養老問題,認為獨生家庭養老任務重,不如二胎家庭可靠。畢竟人多力量大,孩子之間也可以互相扶持,自己也可以多個依靠。但是,生一個孩子和生兩個孩子的家庭之間的區別不止這個,從孩子出生到孩子慢慢長大,獨生家庭和二胎家庭的生活就非常不同,作為父母所面臨的問題也截然不同。 ... 到底要不要再生一個呢?這是很多寶爸寶媽經常考慮的問題,也是很矛盾的問題。自從開放二胎政策之後,生不生二胎的糾結成為很多獨生家庭的"飯後商討"。 有的寶爸覺得再生一個會增加生活負擔,照顧兩個孩子分身乏術,太過勞累;有的寶媽卻覺得如果不生二胎,獨生孩子在家會顯得孤單寂寞,有了兩個孩子之後,家庭也能熱鬧一些,長大後兩個孩子可以互相幫助,相互分擔贍養老人的責任。 ... 寶媽的擔心也在情理之中,獨生家庭的孩子,隨著年齡逐漸長大之後,父母白天在外工作,只要晚上才能歸家。小孩子放學歸家也只能一個人玩耍,有的時候孩子想和父母互動娛樂,但是父母忙碌了一天,沒有太多精力陪孩子玩,只想著躺在沙發上看會電視,玩會手機放鬆。 他們經常會打發孩子自己去玩,孩子長時間獨處,內心也就變得孤單寂寞,和父母也就會更加疏遠。等到孩子長大之後,有了照顧自己的能力,和父母沒有太深的感情,很有可能會離開父母,不願意贍養父母。 其實,不管是選擇哪一個,隨著孩子慢慢長大,一些問題都會慢慢浮現。這其中也是有區別的。十年之後,獨生家庭和二胎家庭差別明顯,很戳心。 ... 獨生家庭的父母會把全部的愛都給一個孩子,不會有什麼偏心的情況,也能更好地教育孩子。現在的父母都比較注重孩子的素質教育,不管是情商還是智商,父母都是很重視的。有一個孩子,父母也能有更多的時間和精力全力的培養孩子,不會過分的寵愛孩子,讓孩子養成驕縱的性格。 但是二胎家庭就不一定了。家裡多了一個孩子,父母的愛和精力都會被分散,總有疏忽的地方,也就不能全方位的照顧好兩個孩子。最重要的是,父母很容易對某個孩子偏心,從而忽略了剩下的那個孩子,這樣對孩子的心理成長是非常不利的,很容易造成孩子性格上的缺陷,甚至影響孩子之間的感情,還有孩子和父母之間的感情。 ... 十年之後,隨著孩子慢慢的長大,不僅要為孩子的教育操心,經濟上的壓力也會增大。在孩子小的時候還不是很明顯,但是到孩子上了學之後,花費就會變大。如果是獨生家庭,只需養育一個孩子,父母的壓力不會那麼大,也不用拼了命的去賺錢。但是二胎家庭就不一樣了,若是家庭條件不是太好的話,兩個孩子的開銷勢必會讓父母喘不過氣來,要承受現實和精神上的雙重壓力,生活的擔子也會加重,不會太輕鬆。 ... 因此,不管是選擇生不生二胎,都要提前把所有問題都考慮清楚,不能想生就生,要對家庭負責,更要對孩子負責。若是能夠承受生二胎所帶來的壓力,並做好了一切準備,能夠對孩子盡到自己的責任,對兩個孩子不會顧此失彼,可以考慮生二胎。若是不能,就一定要考慮清楚再做決定。不管是生一個孩子還是生兩個,對孩子都要盡職盡責,做事不能全憑自己的喜好,要為孩子多考慮。這樣,才是稱職的父母。 ... 假使寶媽生了二胎,也不要忽略了對老大的關愛,要"雨露均沾"。家長要讓老大感覺到父母依然愛他,也可以讓老大參與照顧弟弟妹妹。等到老二逐漸長大,可以讓老大帶著玩耍,教他玩遊戲等等。兩個孩子和平相處,家庭才會更加幸福快樂。 教育孩子也要講究適度,孩子在父母寬鬆的環境中成長,感受家庭的溫暖和生活的美好。孩子和父母成為朋友,也就願意聽父母的建議。 孩子看繪本時會有很強的代入感,將自己帶入到繪本中的角色之中,這也正是孩子為什麼看繪本學東西快的原因。 ... 優秀的孩子必定是見過世面的孩子,他們的背後一定站著一對有眼界有見識的父母。 有見識的父母,不等於有錢的父母。比如,給孩子買一本童書繪本用不了多少錢,但會讓孩子學習到很多知識。3-6歲是孩子的閱讀敏感期,這個時期好好培養,有助於讓孩子形成終生的閱讀習慣! ... 這套《兒童情緒管理與性格培養繪本》就很不錯,一套共有10冊。中英雙語繪本,對於家長啟蒙孩子的英語思維也有很大幫助。 在3歲前,父母可以讀給孩子聽,當做睡前故事書。在3-6歲當做好習慣養成的故事書,用來幫助孩子管理情緒,養成好性格。 這套書一共有十個主題,分別從不同的角度講述不同的故事:做最好的自己、誠實守信、不亂發脾氣、自我保護、克服恐懼、團結友愛、知書達禮、分享快樂、我能行、形成好習慣。 ... 10冊不過是59.9元,還可掃碼暢聽,方便父母在工作了一天後,已經很累了,想給孩子講故事卻心有餘而力不足的問題。 ... 3-6歲是孩子形成習慣的關鍵期,若不注意引導,壞習慣極易養成,壞習慣一但定型可就很難再改了。所以,如果孩子有這些壞習慣,父母一定要幫助孩子「溫和而堅持」的改正過來! 點擊下方即可購買

 

 

OKAPI 推薦

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    文/謝文憲2018年06月12日

    以前兼差求溫飽,今天複業成斜槓。從紐約吹起的風,拂過數位時代裡的人,你可以變得多不一樣?現實世界裡的斜槓人生應該如何實現?哪些人適合從單槓變斜槓?斜槓的一天24小時夠用嗎?看看七位跨領域的知名斜槓代表怎麼說。 人生準備40%就衝了! Q1:小時候的志願是什麼?現在工作符合當時的

內容簡介

榮登年度百大排行榜,作者一鳴驚人代表作。
出版六年來熱潮佳評不斷,銷售突破五萬本,特別推出「暢銷慶功版」!

  你以為看了《祕密》就等於能中樂透?
  如果沒有「買」的行動,永遠不會有機會。

  他用10年10000小時,80000名學員的改變告訴你:一千個想法,不如一個行動。

  無論是戒菸、減肥、戒遲到,還是學習、理財、改脾氣,只要21天,你一定會改變!

  謝文憲,富比士雜誌公布亞洲前五十大最佳企業的授課講師,最具影響力的職場訓練大師,連續十年獲《管理雜誌》評選為華語知名企業講師。十多年來,為三百家以上知名企業進行內訓、演講,產業遍及兩岸,至今上課場次已超過1,700場,累積時數已超過10,300小時,學員累計超過80,000人,兩岸超過兩百位知名CEO,都曾經上過他的課。

  一千個想法,不如一個行動!
  只要21天,你一定會改變!
  「台灣不缺抱怨的人,就缺捲起袖子的人。」
  憲哥親身實踐行動力量,邀請更多人一起做對的事,藉由本書發揮影響力,一起跟著動起來吧!

  只要跟著憲哥的腳步行動,21天後,你就會:
  習慣你的行動,愛上你的行動,讓行動成為你改變成功的力量 。
  憲哥邀你一起用「行動」將改變不斷複製!

  原本因報名人數不彰而欲取消的活動,因福哥堅持不放棄,用行動改變結果,最後不但活動成功,更為醫院募到了最高額的善款。
  從小一上台說話就頭昏眼花兼腿軟的朱醫師,決心改變,他在2016年成為TEDxTaipei的講師。
  不擅長寫文章的小卡老師,憑著一股毅力及行動力,她在2016年寫下了12萬字的南美洲遊記。
  決定成為專職講師而毅然辭職,歷經無人問津的恐慌,堅持下去並改變自己,現在她已是人氣講師。
  在高中教國文的余老師,勇敢站上TED講台,說出心中的故事,讓更多人了解校園與職場霸凌。

  如果你也想改變,一個念頭、一個行動,屬於你的新未來,將會正式啟航~

行動力代表團誠摯推薦(依姓名筆畫排序)

  憲福育創共同創辦人 王永福
  豐文創創辦人 田定豐
  FOX體育台主播 田鴻魁
  Swatch 集團總經理 李佩倩
  城邦出版集團首席執行長 何飛鵬
  諮商心理師 許皓宜
  SmartM世紀智庫創辦人 許景泰
  台大電機系教授、PaGamO共同創辦人 葉丙成
 

作者介紹

作者簡介

謝文憲


  人稱憲哥。

  現任:商業周刊職場憲上學,遠見華人精英論壇 專欄作家
  連續十年獲管理雜誌評選為兩岸華語知名企管講師
  環宇廣播電台(FM96.7)週三上午九點【憲上充電站】節目主持人

  著作:《行動的力量》、《說出影響力》、《教出好幫手》、《千萬講師的百萬簡報課》、《故事的力量》、《人生最重要的小事》、《職場最重要的小事》

  連續十年獲《管理雜誌》評選為華語知名企業講師。

  當過HR,當過採購,到信義房屋賣房子,並當選信義房屋最高榮譽《信義君子》、當選獲副總統連戰頒獎的台灣十大仲介經紀人《金仲獎》;在華信銀行負責MMA投資管理帳戶專案,六個月的時間針對各家優質企業講了147場投資理財講座;進入執全球電子量測儀器牛耳的安捷倫科技(前身是HP惠普科技,1999年才分成惠普與安捷倫兩家公司),第一年就拿到安捷服務品質白金獎,三年後又拿到象徵最高榮譽的《全球總裁獎》。

  在二○○六年離開全台灣福利最好的公司,投入講師的職涯。

  近十年來,為三百家知名企業進行內訓、演講,產業遍及兩岸,計有台積電、遠東集團、明基友達集團、Swatch Group、雅虎媒體、台新金控、富邦金控、特力集團、新光人壽、三商美邦……等。連頂新集團董事長魏應洲、城邦出版集團首席執行長何飛鵬等知名CEO,都曾經上過他的課。

  個人目前所累計的總授課時數已超過10,300小時,學員超過80,000名。

  憲哥用他親身的經驗告訴你:一千個想法,不如一個行動。

  憲哥部落格:www.lewis2fly.com

  相關著作
  《教出好幫手(全新封面):想當好主管,先學會教人》
  《說出影響力(新編版):3分鐘說一個好故事,不說理也能服人》
  《人生最重要的小事:擁有不遺憾的人生一定要做到的四十件事》
  《千萬講師的百萬簡報課(內附憲哥教學DVD一片+《提案快速通過的簡報技巧》手冊)(拆封不退)》
  《教出好幫手:想當好主管,先學會教人》
  《說出影響力:人人說話都能有份量的26種技巧》
  《行動的力量:21,心想事成的密碼》

詳細資料

  • ISBN:4717702094928
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 280頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

內容連載

過去不等於未來,以不變應萬變,對嗎?
 
有一句老話說:「以不變應萬變。」可是,在這個瞬息萬變的新世紀裡,我們真的還能抱持著如此阿Q的心態,矇混過去嗎?
 
等事情真的來臨的時刻,我們真的能夠什麼也不做就輕易過關嗎?
 
當別人成功做了改變,成就遠遠勝過於我,那時候我再來急起直追,真的來得及嗎?
 
曾經輝煌的過去
 
逢甲大學企管系畢業前,我毛遂自薦進了漢聲廣播電台實習,我一直很喜歡音樂,也很憧憬播音員的工作。只是畢業以後,我還是循著一般人學以致用的道路,在學長的推薦下進入台達電子擔任HR(HUMAN RESOURCE人力資源的簡稱)。
 
HR主要是管人事,特別需要細心與耐心,這不是我的專長。做了一段時間之後,我明白自己不是很適合這個工作。
 
雖然我適應得不錯,後來也順利轉調到採購部門,還被中強電子挖角去當人事主任,但卻也讓我發現,相較於買東西,我更擅長賣東西。
 
從每一天的工作經歷中,我漸漸開始知道自己喜歡什麼?不喜歡什麼?擅長什麼?不擅長什麼?
 
進入了信義房屋工作後,我更加了解自己,持續強化我的強項特質,果然成功地打亮了我的招牌──
 
獲得最佳「金仲獎」。
 
受邀到大陸演講。
 
接受副總統連戰的召見。
 
我努力的在挫折和難關中一步步前進,無疑的也成熟了在業務工作上的技能與專業,也得到了成功的果實。
 
後來我到華信銀行推動銷售「MMA投資管理帳戶(Money Management Account整合型帳戶)」,同樣也努力地做得有聲有色。在短短的六個月當中,主講了一百四十七場投資理財講座,最後更順利轉進一家優質企業,成功轉職科技業。
 
這段歷程,從職業欄目條列出來,看起來很順遂、很亮眼,但我覺得自己並不是平白收穫,其實在過程當中我也付出了很大的心力和代價。
 

 

 

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文章來源取自於:

 

 

每日頭條 https://kknews.cc/baby/2545ok9.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010738146

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